30 mayo 2014

Grifols holds its Annual General Meeting with 76.7% of the company's share capital represented . Grifols sets payout at 40% of consolidated net profit .

Shareholders endorse management team and ratify all the points on the agenda

Shareholders approve the allocation of 137.5 million euros to dividends, distributed in two payments: an interim dividend of 0.20 euros (gross) per share, paid in June 2013, and a second dividend for the same amount to be paid on June 5, 2014

Interim dividend on account of 2014 results foreseen before year end announced

Number of directors increased to 13, with the appointment of Ms. Marla E. Salmon as a new, independent, external director

Barcelona, May 30, 2014: Grifols (MCE:GRF,MCE:GRF.P and NASDAQ:GRFS), one of the world's leading companies in the plasma-derived biological medicines and transfusion medicine sectors, has held its Ordinary General Meeting of Shareholders on second call. 605 shareholders were represented; accounting for 163,557,616 Class A shares, representing 76.7% of the company's voting share capital.
The votes delegated to the Board of Directors represented approximately 56.51% of the company's share capital, demonstrating shareholders' confidence in the management and the group's business plan. A key event during 2013 was the acquisition of the diagnostic transfusion unit of Novartis. The transaction was completed on January 9,
2014, leading to the expansion of Grifols' Diagnostic division and creating a vertically integrated company capable of offering solutions to blood donor centers on the basis of a comprehensive portfolio of immunohematology products.
Internationalization continues to be one of the strategic drivers of the company. As part of this process and to underpin the group's organic growth, Grifols will allocate 600 million euros to capital expenditure during the period 2014-2016, with the aim of ensuring manufacturing capacities and technical and human resources required to achieve this goal.
Debt reduction remains a priority for Grifols. The success of the refinancing process, completed in the first quarter of 2014, has delivered a two-point reduction in average debt costs, which now stand at below 3.5%. To achieve this strategy of rapid deleveraging, the group counts with high and sustainable levels of operating activity and
cash generation.

Key points on the agenda endorsed by shareholders include:

Free translation from the original in Spanish. In the event of discrepancy, the Spanish-language version prevails.

Approval of the annual accounts, both individual and consolidated, consisting of the balance sheet, profit and loss account, statement of changes in net equity, cash flow statement, and the corresponding management reports.
Reappointment of the auditors.
The appointment of Ms. Marla E. Salmon as new independent director of Grifols for a statutory term of 5 years, thus increasing the number of directors of the company's Board to 13.
Remuneration for external directors that do not provide any paid professional service to the company during the year, of 100,000 euros (gross) in 2014.
Shareholders also agreed by a majority to renew the delegation of powers to the Board of Directors for a possible stock split of class A and class B shares on the same terms as those proposed in December 2012, and to apply for the listing of class A shares on the NASDAQ.

Grifols will distribute 40% of the group's consolidated net profit to its shareholders
The Board of Directors of Grifols has agreed to pay a final dividend of 0.20 euros (gross) for each Class A and Class B share, charged to the 2013 results. This involves allocating to dividends a total of 137.5 million euros in the financial year, following the distribution of an interim payment for the same amount on June 5, 2013. As a result, the company's payout will be 40% of the group's consolidated net profit.
This new dividend will be paid on June 5, 2014 through Iberclear, with BBVA as appointed payment agency.
In addition, the Board of Directors announced a new interim dividend on account of 2014 results foreseen before the end of the year.
Grifols has kept its commitment to maintain the maximum level of reward for its shareholders, who demonstrated their confidence in the company's management and its future in 2011 and 2012 by approving the allocation of all profits achieved on those years to voluntary reserves, receiving class B, fully paid up shares as payment.

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FDA Prohíbe por cáncer el uso de lámparas solares para bronceado a menores de 18 años .

La Administración de Drogas y Alimentos (FDA) en Estados Unidos emitió una advertencia el 29 de mayo indicando el riesgo de cáncer a la piel de las lámparas ultravioletas para broncearse.

Ante esto dispuso que se incluya una advertencia visible en los productos que “establece explícitamente que la lampara solar no debe usarse en personas menores de 18 años”, comunicó la FA el 29 de mayo.

Los productos Sunlamp (Lámparas solares) que incluyen camas de bronceado y cabinas de bronceado emiten una radiación UV que "puede causar cáncer de piel”.

“Según la Academia Americana de Dermatología, las personas que han estado expuestas a la radiación UV de bronceado experimentan un aumento del 59 por ciento en el riesgo de melanoma, el tipo más mortal de cáncer de piel. Este riesgo se incrementa cada vez que utilizan un producto lámpara solar”, destacó la FDA.

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Grifols distribuirá más de 68 millones como dividendo ordinario ... que abonara el proximop Jueves dia 5 de Junio .

En 2013 uno de los principales ejes de actuación de la compañía fue la adquisición de la unidad de medicina transfusional de Novartis, operación cerrada el 9 de enero de 2014, con la que Grifols ha potenciado la dimensión de su división Diagnostic y se ha convertido en una compañía verticalmente integrada, capaz de ofrecer soluciones a los centros de donación de sangre con el portfolio más completo de productos para inmunohematología. También la internacionalización, que sigue siendo uno de los ejes estratégicos de la compañía. Para afrontar este proceso y garantizar el crecimiento orgánico, Grifols destinará 600 millones de euros a inversiones de capital (CAPEX) en el periodo 2014-2016 que permitirán asegurar las capacidades productivas y los recursos técnicos y humanos necesarios para cumplir este objetivo.
Finalmente, Grifols mantiene como prioridad la reducción de deuda. El éxito del proceso de refinanciación finalizado en el primer trimestre de 2014 ha permitido reducir el coste medio de la deuda en más de dos puntos y situarlo por debajo del 3,5%. Para cumplir con la estrategia diseñada de rápido desapalancamiento el grupo dispone de unos elevados y sostenibles niveles de actividad operativa y generación de caja.

Asimismo, los accionistas han acordado por mayoría volver a renovar la delegación de facultades en el Consejo de Administración para un posible desdoblamiento (split) de las acciones de clase A y B en las mismas condiciones en que se plantearon en diciembre de 2012. También para solicitar la admisión a cotización de las acciones clase A en el NASDAQ.
Grifols repartirá el 40% del beneficio neto consolidado del grupo entre sus accionistas .

El Consejo de Administración de Grifols ha acordado el pago de un dividendo de 0,20 euros brutos por cada acción de Clase A y de Clase B con cargo a los resultados del ejercicio 2013. Este dividendo ordinario y el distribuido a cuenta por el mismo importe en junio de 2013 suponen destinar una cantidad total de 137,5 millones de euros a dividendos en 2013. La compañía sitúa su pay-out en el 40% del beneficio neto consolidado del grupo.

Este nuevo dividendo se hará efectivo a partir del próximo 5 de junio de 2014 a través de Iberclear y sus entidades participantes, actuando como entidad pagadora BBVA.

Además, el Consejo de Administración ha anunciado el previsible pago de un dividendo a cuenta del ejercicio 2014 antes de que finalice el año.

Grifols cumple con su compromiso de mantener la máxima retribución para sus accionistas quienes, como muestra de confianza en la gestión y en el futuro de la compañía, aprobaron en 2011 y 2012 destinar a reservas voluntarias el importe total de los beneficios alcanzados, percibiendo acciones liberadas (Clase B) como contraprestación.

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